Leiden auf der Arbeit

Toxisches Management (wenig partizipativ, autoritär, inkompetent.....)

Schwierige Beziehungen (Hierarchie, Arbeitskollegen, Kunden, Bürger, Eltern.......)

Nichtakzeptanz der gesellschaftlichen Entwicklungen, intergenerationelle Konflikte

Mobbing (beruflich, sexuell....)

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Den Eindruck haben aufgrund fehlender Ressourcen oder Zeit eine qualitativ minderwertige Arbeit zu leisten

Im Widerspruch zu den persönlichen Grundwerten arbeiten

Unterbesetzung mit Arbeitsüberlastung

Just-in-time -Arbeit

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Berufliche Erschöpfung - Burn out

Angstzustände (Wiederaufnahme der Arbeit nach Abwesenheit, Arbeitsplatzwechsel, angespannte Besprechungen)

Mangel an Wertschätzung und Entgegenkommen

Gefühl der Ungerechtigkeit, Wut

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Einen neuen Blick auf alte Problematiken werfen, der einen Ausweg aus einer Konfliktsituation ermöglicht

Arbeit an dieser verzweifelten und oft vergeblichen Suche nach irgendeiner Art von Anerkennung

Bewältigung der Trauer um eine frühere berufliche Situation, die unwiderruflich vorbei ist

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Entspannung und Stressbewältigung

Erlernen von Selbsthypnose

Einrichtung eines Ressourcenplatzes, einer "Safe Place"

Vorbereitung und Begleitung einer beruflichen Veränderung

Schutz, um angespannten Situationen oder feindseligen Personen zu begegnen

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Hypnosepraxis